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Sala de prensa Ibaizabal
29 Julio 2010
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Home > Ibaizabal > Objetivos
OBJETIVOS

foto1La filosofía de Ibaizabal se concreta en un proyecto basado en la integridad (personas, proveedores, clientes y sociedad), abierto a la participación y la iniciativa, y que busca la satisfacción de las personas, en coherencia con su labor de contribuir a una sociedad más humana y solidaria, arraigada en la cultura que la ha forjado.

MISIóN
TENIENDO EL EUSKARA COMO VALOR CULTURAL BÁSICO, las intenciones de Ibaizabal son FOMENTAR Y DIFUNDIR LA CULTURA VASCA y COLABORAR EN LA MEJORA DE LA COMUNIDAD EDUCATIVA. Para ello, trabajamos en lo siguiente:

  • Publicando materiales educativos y de ocio para la educación.
  • Organizando varias actividades para la formación.
  • Fomentando las actividades culturales.
  • Desarrollando medios tecnológicos.
  • Y/o CREANDO NUEVOS NEGOCIOS QUE TENGAN RELACIÓN CON TODAS ESAS LABORES.

VISIóN
Queremos ser PIONEROS en el desarrollo de la CULTURA VASCA, BASÁNDONOS EN LA SOLIDARIDAD y PRESTANDO ATENCIÓN A LA FORMACIÓN Y LAS PERSONAS.

VALORES

  • foto1La INTEGRIDAD (personas, proveedores, clientes, sociedad) del proyecto Ibaizabal.
  • COMPROMISO con la sociedad y el mundo vasco.
  • ORIGINALIDAD: buscar soluciones innovadoras para mejorar.
  • RENTABILIDAD, basándonos en una cultura solidaria.
  • PROFESIONALIDAD y precisión en el trabajo.
  • PERSONAS: son el valor mas importante en Ibaizabal; se fomentaran los sentimientos de orgullo y participación.
  • UNIRSE al Grupo Luis Vives, como un valor estratégico adicional.

 

A estos valores generales, habría que añadir los valores concretos definidos con respecto a:
 
personas
 
  • Respeto a la dignidad de las personas (valores éticos necesarios para la convivencia).
  • Colaboración basada en la honradez y en la confianza que estimule la participación y elimine filtros jerárquicos y departamentales.
  • Comunicación personal como elemento de cercanía y de generación de conocimiento.
  • Implicación en el proyecto Ibaizabal, en sus señas de identidad y objetivos.
  • Iniciativa para desarrollar nuevas soluciones y retos.
  • Flexibilidad para adaptarse a situaciones cambiantes y novedosas.
 
pROVEEDORES
 
  • Compromiso permanente (labor conjunta para una mejora de la competitividad para ambas partes).
  • Exigencia de calidad y de ejecución, para una mejora en la satisfacción última de las necesidades del cliente.
  • Información sobre nuestras necesidades, y, en especial, de los cambios sobre equipos, sistemas o productos.
 
clientes
 
  • Compromiso permanente con el cliente para un conocimiento profundo mútuo y acercamiento a sus inquietudes.
  • Exquisitez en el trato y en la atención como base de la relación.
  • Satisfacción de las necesidades del cliente desde una actitud de anticiparse a las mismas, y con un criterio de calidad adecuado.
 
SOCIEDAD
 
  • Compromiso de relación y colaboración con distintas organizaciones e iniciativas de nuestro entorno que refuercen la imagen y de conocimiento que la sociedad tiene de Ibaizabal.
  • Contribuir al desarrollo y avance de la sociedad mediante la difusión de la cultura vasca y del euskera (batua y vizcaino).
  • Fomento de una educación basada en valores humanos.
  • Información de una manera sistemática y veraz a la sociedad de nuestros principios y actividades para generar un clima de confianza y credibilidad.
 
         
 
Entorno de la Editorial Ibaizabal:  
Deier
Ibaizabal es parte del grupo editorial LUIS VIVES